Servizi
Pensione, TFR e contributi
Pianifica oggi la pensione di domani: previdenza complementare, TFR e vantaggi fiscali.
Il sistema contributivo rende sempre più importante integrare la pensione pubblica. Iniziare presto permette di sfruttare il tempo e i vantaggi fiscali.
Approfondisci nella guida al fondo pensione.
Cosa include
Deducibilità
Contributi deducibili fino a 5.300 € l'anno.
TFR
Valutiamo insieme dove destinarlo.
Stima del gap
Calcoliamo la differenza tra reddito attuale e pensione attesa.
Come funziona
Primo incontro
Analizziamo insieme la tua situazione e i tuoi obiettivi.
Proposta
Ricevi un piano scritto, chiaro nei costi e nei rischi.
Monitoraggio
Rivediamo il piano periodicamente e lo adattiamo.
FAQ
Domande frequenti
Conviene lasciare il TFR in azienda?
Dipende dalla tua situazione. In azienda il TFR si rivaluta dell'1,5% annuo più il 75% dell'inflazione ed è tassato con aliquota separata, in genere tra il 23% e il 43%. Nel fondo pensione la tassazione finale parte dal 15% e scende fino al 9% dopo 35 anni di partecipazione, il rendimento dipende dalla linea scelta e, nei fondi negoziali, puoi ricevere anche il contributo del datore di lavoro. Attenzione: la scelta di destinare il TFR al fondo pensione non è reversibile. Ne parliamo insieme con i tuoi numeri.
Posso riscattare il fondo pensione?
Sì, in alcuni casi previsti dalla legge. Puoi chiedere un'anticipazione fino al 75% in qualsiasi momento per spese sanitarie gravi, fino al 75% dopo 8 anni per l'acquisto o la ristrutturazione della prima casa (tua o dei figli) e fino al 30% dopo 8 anni per altre esigenze. Il riscatto parziale (50%) o totale è possibile in caso di perdita del lavoro, cassa integrazione o invalidità, secondo i requisiti previsti. Le somme anticipate possono essere reintegrate in seguito.
Parliamone di persona
Il primo incontro è gratuito e senza impegno, online o in ufficio.